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压实工作责任 全力脱贫攻坚

2018-07-17 08:09:23 来源:  评论:0 点击:  收藏
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压实工作责任 全力脱贫攻坚

——“新时代开创新气象新作为建设新延津”系列报道之一

  编者按:

  延津县全面贯彻落实党的十九大和全国“两会”精神,进一步解放思想,正视差距和问题,齐心协力抓招商、千方百计抓项目、一心一意谋发展,以新时代的新气象、新作为,决胜全面建成小康社会。本报将推出“新时代开创新气象新作为建设新延津”系列报道予以关注。

  (李建彬)

  延津县突出产业带贫重点,拓宽扶贫路径,围绕作风攻坚,压实工作责任,健全工作机制,为抓好脱贫攻坚工作、巩固脱贫攻坚成果,打下坚实基础。

  提升政治站位,压实工作责任。该县以决战决胜全面小康为检验标准,提升政治站位,对党的十九大精神和中央、省委、市委关于脱贫攻坚的重大决策部署进行再学习、再认识、再提升,不断提高政治站位,切实增强政治敏锐性,增强责任感和紧迫感,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,集中力量攻坚克难,不折不扣地把上级各项决策部署落实到位。压实县四大班子领导工作责任。县四大班子领导率先垂范,沉在一线抓具体、抓带动,指导乡镇、村开展好脱贫攻坚工作;县党政领导每周至少听取一次分管部门扶贫工作汇报,积极研究、部署、推动相关脱贫攻坚工作任务的落实;充分发挥县、乡、村三级书记例会作用,对难点问题“把脉会诊”,确保问题有效解决。压实乡(镇)和行业部门一把手工作责任。乡(镇)党委书记、乡(镇)长为脱贫攻坚工作主体责任人,统筹推进所在乡镇脱贫攻坚工作,对在国家、省考核中造成重大影响的,对所在乡(镇)党委书记、乡(镇)长严格问责。

  突出工作重点,推进产业带贫。该县继续加大扶贫就业基地建设,在现有46个扶贫就业基地的基础上,投资1250万元,再建设25个扶贫就业基地,可带动930户贫困户就近就业,人均年收入5000元以上。继续加大农业产业扶贫力度,除现有农业保险和产业项目外,

投入资金200万元,主要用于新型农业经营主体流转贫困户土地补贴及用工补贴;重点对现有1871家农业合作社进行规范提升,结合优质小麦、花生、胡萝卜、药黑豆、菠菜等延津县特色产业,有选择性地扶持壮大特色农民合作社,确保贫困户入社全覆盖。该县建成县级电商(扶贫)公共服务中心,引入京东、中国网库、苏宁易购等知名电商平台企业6家、本土电商企业9家,建成村级便民服务网点78个,确定扶贫产业基地3个、电商扶贫示范企业3家,开展电商进农村普及培训12场,培训人员1730人次。建设扶贫特色产品体验馆1个、贫困村电商服务站点42个,电商精准扶贫培训360余人次。设立风险补偿金700万元,对贫困户和带贫新型农业经营主体给予金融扶贫贷款,为延津县克明面业公司、富民食用菌种植专业合作社等7家带贫主体发放贷款4180万元,直接带动贫困户1243户。今年再选择部分有社会责任感的优质企业,实施金融扶贫项目,实现全县贫困人口产业全覆盖。引进青岛昌盛公司30兆瓦光伏现代农业综合体项目,总投资6亿元,流转土地1368亩,涉及农户238户。计划投入资金2400万元,建设村级集中光伏电站,覆盖30个贫困村的1998户,6823人受益,每年可获得发电收益约384万元,人均年增收560元。

  聚焦精准脱贫,拓宽扶贫路径。该县科学谋划项目,突出抓好产业扶贫、就业扶贫,将2018年度脱贫攻坚资金落实到项目,完成各类项目的评估论证、方案制订、报备和招投标等前期准备工作,4月底前全面开工建设,确保脱贫攻坚项目早谋划、早实施、早竣工,贫困群众早受益。增强产业叠加度,以产业规划为依托,每个乡镇培育和打造1个~2个扶贫特色产业,建设3个~5个精准扶贫就业基地,抓好现有小微企业带贫能力提升工作。着力培育壮大村级集体经济,突出特色产业,确保每个贫困村有1个以上的增加村级集体收入产业项目,5月底前开工建设。 
 
  每个建档立卡贫困户至少要有2个以上的增收措施,确保有持续稳定的增收渠道,保证所有贫困户既有产业项目覆盖,又有多项帮扶措施相叠加。强化示范点建设,落实县、乡领导联系示范点带贫机制,所有副县级以上领导以及乡镇党委书记、乡镇长均建立自己的产业扶贫示范点。持续发挥扶贫助残托养作用,充分发挥7个扶贫助残集中托养中心作用,在入住135名重残人的基础上吸引更多有意愿的贫困家庭重度残疾人集中托养,使其家人从繁重的日常照料中解脱出来,减轻残疾人家庭的经济负担,达到“托养一个人、解放一家人、致富一群人”的社会目标,积极打造扶贫助残托养新模式。

  围绕作风攻坚,健全工作机制。在全县范围内开展扶贫领域作风问题专项治理,坚持目标导向、问题导向,推动扶贫领域作风明显改善,促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实,以作风攻坚促进脱贫攻坚。各乡(镇)、各行业部门对省、市检查暗访发现的问题,制订整改方案、建立整改台账,进行彻底整改。由县领导牵头负责,建立脱贫攻坚工作周例会制度,听取各乡镇一周工作进展情况、存在问题及工作建议,并形成通报。县攻坚办每两周对行业部门、各乡(镇)推动工作情况通报一次。进一步加强对驻村工作队的管理和督查,组织全县33个县派驻村工作队的33名第一书记和73名队员签订《驻村纪律承诺书》,坚持APP考勤平台签到,并利用微信“位置共享+实时视频”即时进行抽查。同时加大督查暗访力度,定期不定期入村实地暗访查看,确保人员到位、责任到位、工作到位、帮扶到位。目前已下发《工作通报》7期,通报17人,约谈10人,责令写出检查17人,召回第一书记1人。从16个行业部门各抽调1人,脱离原单位岗位到县脱贫攻坚指挥部办公室工作。县脱贫攻坚督导组每天开展督导工作,每周下发一次督查通报,发现问题及时下达整改通知书,并监督落实。

 


 

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